Fachforum Modernes Regieren: Dateninstitut

11. November 2022

Gemeinsam mit Tobias Bacherle MdB, Berichterstatter der Grünen Bundestagsfraktion für das Dateninstitut, haben die Teilnehmenden im Rahmen des GWD-Fachgesprächs die notwendigen Bedingungen für ein zukunftsfähiges Dateninstitut, welches einen Mehrwehrt für Forschung, Politik und Wirtschaft und somit auch für Bürger:innen bietet, besprochen. Inbesondere wie eine verbesserte und gleichzeitig sichere Datennutzung sowie Datenverfügbarkeit aussehen kann, und welche technischen Möglichkeiten es für eine verschlüsselte Datenübertragung, -bearbeitung und -nutzung bereits gibt, stand dabei im Fokus.

Die Ziele des Dateninstituts hat Tobias Bacherle MdB in seinem Impulsbeitrag zusammengefasst: „Als „Do-Tank“ soll das Dateninstitut als Vernetzungsstelle für vorhandene Expertise aus Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft fungieren, dabei praxisnah bleiben und Raum für Pilotprojekte bieten.“ 

 

 

Dr. Frank Bauer, Senior Financial Engineer bei Deloitte, betonte in der Diskussion rund um die Ausgestaltung des Dateninstituts die Herausforderung, fehlendes Vertrauen seitens der Datengeber:innen zu gewinnen: „Die technische Seite einer sicheren Speicherung und Weiterverarbeitung von Daten unter Wahrung der Datensouveränität der Datengeber und aller Datenschutzgesetze haben wir im Griff. Es fehlt allerdings an Anreizen, Daten bereitzustellen. Wir sehen aus verschiedenen Organisationen heraus regelmäßig Widerstände, die wahrscheinlich auf eine Überinterpretation des Begriffs Datenhoheit zurückzuführen sind. Dem können wir nur begegnen, wenn wir das Vertrauen in die vorhandenen technischen Möglichkeiten stärken. Es braucht an dieser Stelle eine transparente Kommunikation mit allen Beteiligten, um eine fortschrittliche Datenökonomie zu gewährleisten.“

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25.06.2026
Zukunft der dualen Ausbildung im Mittelstand
Deutschland fehlen Fachkräfte in nahezu allen Branchen, und der demografische Wandel verschärft die Lage zusehends. Betriebe, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, spüren diesen Mangel im Alltag: Offene Stellen bleiben unbesetzt, Aufträge können nicht angenommen werden, Wachstum wird gebremst. Gleichzeitig verändert die Digitalisierung die Anforderungen an Berufsbilder in einem Tempo, das Unternehmen gleichermaßen vor neue Fragen stellt. Zusammen mit dem Deutschen Mittelstands-Bund (DMB) e.V., der 34.000 kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland vertritt, laden wir unsere Mitglieder zum Austausch über die Zukunft der dualen Ausbildung im Mittelstand ein. Gemeinsam mit einer Delegation von DMB-Mitgliedern und Dr. Anja Reinalter MdB, Sprecherin für Bildung sowie Parlamentarische Geschäftsführerin im Vorstand der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen möchten wir u.a. folgenden Fragen in einem offenen Austausch nachgehen: Wie können Betriebe als Ausbildungspartner gestärkt werden? Welche politischen Rahmenbedingungen braucht es, um junge Menschen für eine Berufsausbildung zu begeistern? Und wie gelingt der Wandel hin zu einer digitalisierten Arbeitswelt? In die Diskussion am 25. Juni in Berlin sollen auch die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage des DMB zur Zukunft der Ausbildung im Mittelstand einfließen. Bitte beachten Sie, dass sich diese Veranstaltung ausdrücklich an Personen aus Unternehmen richtet, die im Mittelstand aktiv sind oder sich unmittelbar mit den wirtschaftlichen und politischen Fragestellungen des Mittelstands befassen.
Arbeitsmarkt und Demografie
05.06.2025
Welche Weichenstellungen braucht es für einen erfolgreichen Ausbau des europäischen Energiebinnenmarktes
Welche Weichenstellungen braucht es für einen erfolgreichen Ausbau des europäischen Energiebinnenmarktes? Diskutieren Sie Ihre Ideen und Perspektiven im Austausch mit Michael Bloss MdEP, dem industrie- und klimapolitischen Sprecher der Grünen im Europäischen Parlament.  Die neue EU-Kommission hat sich zum Ziel gesetzt, die Europäische Energieunion im Rahmen ihres Fahrplans weiterzuentwickeln. Dafür sind zentrale Weichenstellungen erforderlich: Neben dem konsequenten Ausbau der erneuerbaren Energien gilt es, die Versorgungs- und Systemsicherheit zu stärken sowie eine bezahlbare Energieversorgung und einen kosteneffizienten Ausbau sicherzustellen. So kann der europäische Energiebinnenmarkt zukunftsfähig und klimaneutral gestaltet werden. 
Klimaneutralität, Energiewende und Industriepolitik
12.05.2021
Fachforum Neue Arbeit und Neue Qualifikation
Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Tätigkeiten spielen in der heutigen Arbeitswelt eine zentrale Rolle und sind für Arbeitgeber:innen ein wichtiger Standort- und Wettbewerbsfaktor geworden. Zu Gast bei Edenred sind wir unter anderem folgenden Fragen nachgegangen: Wie sieht diese familienfreundliche Arbeitswelt überhaupt aus und was ist dafür notwendig? Welche konkreten Potentiale bietet unsere heutige digitalisierte Arbeitswelt und wie sehen diese Maßnahmen in der Praxis aus? Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“ bei der DIHK Service GmbH, schilderte in ihrem Beitrag was Familienfreundlichkeit konkret bedeutet, welche unterschiedlichen Maßnahmen es gibt, wie individuelle Ansätze aussehen können und was in der Pandemie besonders wichtig ist. Christian Aubry, Managing Director von Edenred, berichtete in seiner Keynote, wie eine familienorientierte Unternehmenskultur aus Sicht von Edenred umgesetzt werden kann. Interessant ist dabei auch seine internationale Sicht und der Wunsch nach mehr politischer Unterstützung. Einen Impuls aus der grünen Politik gab die Sprecherin für Arbeitnehmer:innenrechte und aktive Arbeitsmarktpolitik der Bundestagsfraktion Beate Müller-Gemmeke, MdB.  Dabei gab Beate Müller-Gemmeke  einen Einblick in neue Arbeitspolitische Maßnahmen und stellte Konzepte aus dem Wahlprogramm der Grünen vor.